Unser PräventionsCafé richtet sich an Lehrlingsausbilder*innen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder, Arbeitsmediziner*innen, Gesundheitsbeauftragte die sich für eine suchtpräventive Arbeitskultur einsetzen möchten.
In dieser Online-Veranstaltung geben wir Einblicke in aktuelle Themen der betrieblichen Suchtprävention und bieten Raum für Austausch und Fragen. Uns interessiert besonders, welche Herausforderungen Ihren Arbeitsalltag aktuell prägen und wie wir gemeinsam Themen weiterentwickeln können.
nächster Termin: 16. Juni 2026, 13.00 Uhr - 15.00 Uhr online
Psychosoziale Belastungen als Risikofaktoren für „Coping und Doping“ am Arbeitsplatz:
Was können Unternehmen konkret zur Stärkung der mentalen Gesundheit tun?
Erinnern Sie sich an das Turnen in der Schule: das Sprungbrett, der Kasten und dahinter die dicke blaue Matte. Egal ob Sie leidenschaftlich, pragmatisch oder ängstlich an die Sache herangegangen sind, die Matte bot Sicherheit und fungierte als Puffer. Hin und wieder bereitete es sogar große Freude, sich einfach hineinzuwerfen oder sogar eine Sekunde länger darauf zu verweilen.
Unterstützendes Führungsverhalten kann neben einem guten Arbeitsklima und einer gesundheitsförderlichen Arbeitsorganisation genau diese Matte sein: auf jeden Fall ein wertvoller Puffer gegen hohe Belastungen und mitunter sogar ein Schub in Richtung Flow.
Der Konsum von psychoaktiven Substanzen im beruflichen Umfeld ist selten ein isoliertes Problem des Individuums, sondern steht fast immer in einer funktionalen Beziehung zu den Arbeitsbedingungen und den persönlichen Lebensumständen. Er ist oft der Versuch eines Lösungsmechanismus für berufliche und private Anforderungen – einerseits im Sinne des Copings, um Belastungen zu reduzieren oder „runterzukommen“, andererseits im Sinne des Dopings, um die eigenen Leistungsgrenzen zu erweitern.
Das Führungsverhalten hat einen wesentlichen Einfluss darauf, wie Mitarbeiter*innen arbeitsbedingte Belastungen verarbeiten können. Eine präventive Führungskultur erkennt Überlastungen frühzeitig und bietet Unterstützung an.
Das Präventionscafé gibt einen Überblick über aktuelle Belastungsfaktoren und bietet Professionalist*innen Orientierung für die Praxis.
Keynote
Priv. Doz. Mag. Dr. Oliver Scheibenbogen, Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe, Leiter der Akademie des Anton Proksch Instituts.
Psychosoziale Belastungen als Risikofaktoren für Substanzkonsum am Arbeitsplatz und wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen stärken können.
Inputs
Gabi Fehringer, BSC, MSSc, Soziologin, Projektleiterin Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich
Daten aus dem aktuellen Arbeitsklima Index und aktuelle Entwicklungen
DSA Herbert Baumgartner, MA, Institut Suchtprävention, pro mente OÖ
Möglichkeiten und Ansätze betrieblicher Suchtprävention
Zielgruppe
Lehrlingsausbilder*innen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder, Arbeitsmediziner*innen, Gesundheitsbeauftragte
Kosten
Diese Veranstaltung ist kostenlos!
Die Veranstaltung findet via Zoom statt. Für die Teilnahme benötigen Sie ein Mikrofon und eine Kamera. Mit der Anmeldebestätigung erhalten Sie den Zoom-Link.
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung!