Unser Buch des Monats stammt von Patricia Pfarrhofer, ihrerseits Beraterin, Trainerin und Autorin mit dem Schwerpunkt Early Career Leadership - und als freie Dienstnehmerin für das Institut für Suchtprävention tätig. In ihrer Publikation widmet sie sich dem Thema “Early Career Leadership”, also der Führung junger Menschen in ihren ersten 3 – 5 Berufsjahren. Diese sind eine entscheidende Entwicklungsphase. Denn: In dieser Zeit entstehen grundlegende Erfahrungen mit Arbeit, Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit. Diese Erfahrungen prägen maßgeblich, welches Bild junge Menschen von Arbeit entwickeln: Ist Arbeit ein Ort des Lernens und der Entwicklung – oder ein Ort von Druck, Überforderung und Rückzug?
Eine zentrale Rolle spielt dabei die erste direkte Führungskraft. Für viele Berufseinsteiger:innen ist sie das erste Gesicht des Unternehmens. Ihr Verhalten prägt Motivation, Leistungsbereitschaft und Vertrauen in Organisationen. Gleichzeitig stehen viele Führungskräfte selbst unter Druck. Die Arbeitswelt und die Lebensrealitäten junger Menschen haben sich in den letzten Jahren stark verändert – das Führungsverständnis in Organisationen jedoch oft nicht im gleichen Maß. Viele Führungskräfte sollen Orientierung geben, ohne darauf ausreichend vorbereitet zu sein und greifen auf Altbewährtes zurück – in Ermangelung neuer Methodiken.
Tipp: Mehr zu diesem Thema lesen Sie im Gastkommentar von Patricia Pfarrhofer für unseren aktuellen Blog-Beitrag auf stepcheck.at
Das Buch bzw. Medium des Monats kann - wie über 5000 andere Medien zum Thema - in unserer Fachbibliothek am Institut Suchtprävention in Linz kostenlos entlehnt werden.
